http://www.sachen-machen.org/ Ideen made in germany de http://www.sachen-machen.org/typo3conf/ext/tt_news/ext_icon.gif http://www.sachen-machen.org/ 18 16 Ideen made in germany TYPO3 - get.content.right http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss Wed, 16 May 2012 14:40:00 +0200 http://www.sachen-machen.org/index.php?id=513&no_cache=1&tx_ttnews%5Btt_news%5D=810 tectv, das Web-TV-Format der VDI-Initiative SACHEN MACHEN, hat einen begeisterten Fan mehr: Ab...
Bevor es soweit ist, macht sie sich im Auftrag von SACHEN MACHEN erst einmal schlau: In der aktuellen Sendung besucht das tectv-Team das LernWERK der SMS Siemag AG in Hilchenbach und zeigt, wie sich der Fachnachwuchs fit fürs Arbeitsleben macht, prüft Lithium-Ionen-Batterien in den Testlaboren der Schunk Gruppe und erklärt im tec-check mit Hilfe der Experten vom Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt in Stuttgart wie Autobatterien funktionieren.

Über Lina Van de Mars:
Lina Van de Mars ist ausgebildete Kfz-Mechanikerin und eine anerkannte Technik-Fachfrau in der deutschen Medienlandschaft. Sie moderiert beliebte TV-Formate wie das ADAC Masters Magazin oder Der Checker sowie zahlreiche Veranstaltungen für die Automobil-Industrie. In einer Branche, die im Wesentlichen von Männern dominiert wird, ist Lina van de Mars zum Vorbild für viele Frauen und Mädchen geworden. ]]> Wed, 16 May 2012 14:40:00 +0200 http://www.sachen-machen.org/index.php?id=513&no_cache=1&tx_ttnews%5Btt_news%5D=819 Was die Ziele und Aktivitäten der Initiative sind, können Sie im neuen Jahresbericht 2011/2012... Startseiten-Artikel Wed, 16 May 2012 14:37:00 +0200 http://www.sachen-machen.org/index.php?id=513&no_cache=1&tx_ttnews%5Btt_news%5D=818 Die Bundesarbeitsgemeinschaft SCHULEWIRTSCHAFT vergibt in diesem Jahr zwei Preise. Unter der... SCHULEWIRTSCHAFT-Unternehmenspreis Wenn es um die berufliche Zukunft der Schüler geht, sind Unternehmen für Schulen wichtige Partner. Sie ermöglichen einen Einblick in die reale Berufswelt. Dabei engagieren sich viele Unternehmen in besonderer Weise: Sie arbeiten zum Beispiel kontinuierlich in einem regionalen Arbeitskreis SCHULEWIRTSCHAFT mit, unterhalten eine feste Partnerschaft mit Schulen oder senden Experten in den Unterricht. Unter dem Motto „Mein Engagement macht Schule!“ werden im Netzwerk aktive Unternehmen ermuntert, sich über die Homepage www.schulewirtschaft.de für die Auszeichnung als vorbildliches Unternehmen zu bewerben. Die Ausschreibung läuft bis zum 13. Juli 2012.
Schulbuch des Jahres Ökonomische Bildung Schulbücher sind ein wichtiges Medium, um Wissen zu vermitteln. Ökonomische Bildung ist systematisch in die Allgemeinbildung zu integrieren. Fachpädagogen benötigen dazu entsprechende Lehrwerke und Materialien. Wichtig ist dabei, dass die Aufbereitung der Themen der Realität entsprechend sachkundig und differenziert erfolgt: Wie wird Wirtschaft beschrieben? Welchen Stellenwert besitzt die Soziale Marktwirtschaft? Welche Funktion haben Unternehmen als Akteure im Wirtschaftsprozess? Mit dem Preis sollen Schulbücher gewürdigt werden, die sich dieser Fragen in hervorragender Weise annehmen. Verlage und Autoren werden ermuntert, sich über die Homepage www.schulewirtschaft.de für die Auszeichnung zu bewerben. Die Ausschreibung läuft bis zum 1. Juni 2012.
Relaunch SCHULEWIRTSCHAFT-Homepage Die Hompage der Bundesarbeitsgemeinschaft SCHULEWIRTSCHAFT zeigt sich ab sofort im neuen Gewand. Unter  www.schulewirtschaft.de finden Unternehmen und Schulen viele nützliche Informationen zur Unterstützung der Zusammenarbeit von Schule und Wirtschaft sowie aktuelle Termine und Neuigkeiten aus dem Netzwerk. ]]> Startseiten-Artikel Wed, 16 May 2012 14:36:00 +0200 http://www.sachen-machen.org/index.php?id=513&no_cache=1&tx_ttnews%5Btt_news%5D=817 Bei den renommierten Arbeitgeber-Rankings der Beratungsinstitute Trendence und Universum* fährt die...
Die Marke mit den Vier Ringen setzt ihre Modelloffensive fort. „Wir suchen Ingenieurinnen und Ingenieure vieler Fachrichtungen mit Ideen und Begeisterung für das Automobil, die die Herausforderungen annehmen und die Zukunft von Audi mitgestalten wollen", erklärt Sigi. Schwerpunkte hierbei bilden Elektromobilität, neue Antriebskonzepte, Leichtbau und Verbindungstechnologien. Für Absolventen der Wirtschaftswissenschaften sind Kriterien wie die Weiterentwicklung der Marke, der nachhaltige Unternehmenserfolg und das internationale Wachstum des Konzerns von herausragender Bedeutung. Informatiker und Naturwissenschaftler kommen bei Audi in vielen strategischen Kompetenzfeldern zum Einsatz.

Der Automobilhersteller fördert den Nachwuchs und bietet Schülern und Studenten mit interessanten Programmen die Möglichkeit, das Unternehmen kennenzulernen. Auf Job-Messen, über Praktika, Abschluss- oder Doktorarbeiten baut Audi frühzeitig Kontakt zu engagierten und qualifizierten Schülern und Studenten auf. Ein Großteil der eingestellten Hochschulabsolventen sind deshalb dem Unternehmen bereits durch Praktika oder Abschlussarbeiten bekannt.

Kontakt: AUDI AG Armin Zimny Pressesprecher Personal- und Sozialwesen
Tel.: +49 841 89-36384
E-Mail: armin.zimny@audi.de


]]> Startseiten-Artikel Wed, 16 May 2012 14:35:00 +0200 http://www.sachen-machen.org/index.php?id=513&no_cache=1&tx_ttnews%5Btt_news%5D=816 Zum vierten Mal in Folge erhält der Ingenieurdienstleister Brunel die Auszeichnung „Top Arbeitgeber...
Im Mittelpunkt der Studie steht die objektive Bewertung von Vergütung und Sozialleistungen, Aus- und Weiterbildung, Personalentwicklung, Karrierechancen, Unternehmenskultur und Innovationsmanagement.
 
Brunel bietet Mitarbeitern hervorragende Perspektiven
Die volle Punktzahl in der Bewertung erhielt Brunel in Bezug auf Gehalt und Altersvorsorge. Des Weiteren schnitten Training und Entwicklung sowie die Karrieremöglichkeiten beim Ingenieurdienstleister mit 4,5 von 5 möglichen Punkten sehr gut ab. „Wir beschäftigen im deutschsprachigen Raum rund 2.500 Mitarbeiter. Das Thema Mitarbeiterförderung ist uns daher ein wichtiges Anliegen“, erklärt Gerjan Mazenier, General Manager der Brunel GmbH. „Nur durch individuelle Karrierechancen und ein attraktives Arbeitsumfeld können wir langfristig unser Know-how sichern. Hier zu den Best-Practice-Beispielen zu zählen, ist eine besondere Wertschätzung unserer nachhaltigen Personalstrategie“, fährt Mazenier fort. Auch das gute Abschneiden der Brunel GmbH im Bereich Innovationsmanagement freut den Geschäftsführer. Denn strategisches Innovationsmanagement sei für einen international tätigen Ingenieurdienstleister wie Brunel von besonderer Bedeutung. „Nur so können wir auf die wandelnden Anforderungen der Branche reagieren und moderne Lösungen für Technik und Management anbieten.“ Gerade für qualifizierte Fachkräfte sei dies ein wichtiges Kriterium bei der Wahl des Arbeitgebers: „Ingenieure und Techniker legen neben einer guten Bezahlung besonderen Wert auf die Mitgestaltung technischer Innovationen”, so Mazenier.

 
Über Brunel
Die Brunel GmbH ist ein internationaler Projektpartner für Technik und Management an über 35 Standorten in Deutschland. 2.500 hoch qualifizierte Mitarbeiter im deutschsprachigen Raum lösen komplexe Aufgaben entlang der gesamten Prozesskette, von der Entwicklung über Konstruktion,
Verifikation, Prototyping und Testing bis hin zum Management Support. Das Leistungsspektrum geht dabei über die rein technische Umsetzung hinaus und umfasst auch Aufgaben im Qualitäts- und Projektmanagement, im Controlling, in der Dokumentation und Tätigkeiten im kaufmännischen, administrativen Bereich. Mit der nötigen Infrastruktur übernimmt Brunel in seinen eigenen Prüf-, Test- und Entwicklungseinrichtungen auch Projekte oder Teilprojekte. Die Brunel GmbH ist Teil der Unternehmensgruppe Brunel International N.V., die mit rund 8.000 Mitarbeitern an 100 Standorten in 35 Ländern aktiv ist.   
Kontakt: Brunel GmbH, Marketing & Kommunikation Doreen Paschke Airport City, Hermann-Köhl-Str. 1
28199 Bremen Tel.: 0421/1 69 41-10 Fax: 0421/1 69 41-17 E-Mail: presse@brunel.de]]> Startseiten-Artikel Wed, 16 May 2012 14:27:00 +0200 http://www.sachen-machen.org/index.php?id=513&no_cache=1&tx_ttnews%5Btt_news%5D=815 Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie (BMWi) bietet jungen Unternehmen im Bereich...
Der Kongress  bietet Vertretern der etablierten Wirtschaft, der IKT-Wirtschaft, Investoren, Business-Angels und allen weiteren Interessierten die Möglichkeit zum persönlichen Austausch mit kreativen jungen Unternehmerinnen und Unternehmern über zukunftsweisende Entwicklungen und, neue Geschäftskonzepte sowie zur Anbahnung von ersten Geschäftsbeziehungen.

Weitere Details entnehmen Sie bitte dem beigefügten Flyer. Die Teilnahme ist kostenlos. Herr Bundesminister Dr. Philipp Rösler hat seine persönliche Teilnahme zugesagt und wird die Verleihung des mit insgesamt 100.000 € dotierten Preises „IKT-Gründung des Jahres“ vornehmen.

Partner des vom BMWi veranstalteten Kongresses sind renommierte deutsche Businessplan- und Gründerwettbewerbe, der Branchenverband BITKOM und der Bundesverband Deutscher Kapitalbeteiligungsgesellschaften (BVK).

Nutzen Sie die Chance, innovative junge IKT-Unternehmen aus Deutschland und ihr großes wirtschaftliches Potenzial kennen zu lernen. Nehmen Sie teil am

2. Kongress „Junge IKT-Wirtschaft: Gründen – Investieren – Wachsen“ am 6. Juni 2012 im KOSMOS, Karl-Marx-Allee 131a, 10243 Berlin!]]> Startseiten-Artikel Tue, 24 Apr 2012 10:00:00 +0200 http://www.sachen-machen.org/index.php?id=513&no_cache=1&tx_ttnews%5Btt_news%5D=814 Die Fotoausstellung „Deutsche Technikstraße“ der VDI-Initiative SACHEN MACHEN gastiert seit gestern...
Eines der Ziele der Initiative SACHEN MACHEN ist es, eine breite Öffentlichkeit für Technik zu begeistern und das Image des Technikstandorts Deutschland zu stärken. Die Deutsche Technikstraße stellt daher innovative Unternehmen,  Forschungseinrichtungen, Hochschulen, Technikmuseen und die Spitzenleistungen des „German Engineering“ vor.

Die Ausstellung ist im Foyer des SuperC, Tempergraben 57 an der RWTH Aachen vom 2. April bis zum 27. April 2012 montags bis freitags von 8 bis 18 Uhr geöffnet. Der Eintritt ist frei. Weitere Einblicke in die Welt der Technik gewährt die Publikation MERIAN extra „Deutsche Technikstraße“.

Ihre Ansprechpartnerin in der VDI-Pressestelle:
Cathrin Becker
Telefon: +49  211 62 14-380
Telefax: +49 211 62 14-156
E-Mail: presse@vdi.de

]]> Presse Startseiten-Artikel Tue, 03 Apr 2012 15:10:00 +0200 http://www.sachen-machen.org/index.php?id=513&no_cache=1&tx_ttnews%5Btt_news%5D=813 Am 26. April 2012 findet der Girls' Day statt. Die Fachhochschule Südwestfalen bietet an den... Programm Standort Hagen:

9.00 Uhr: Begrüßung

9.45-11.15 Uhr: Workshops in Laboren zu den Themen:Six Sigma, Löten einer elektronischen Schaltung, Herstellung von Kosmetik, App-Programmierung, RFID, Medizintechnik 11.30 Uhr: Schnuppervorlesung Standort Iserlohn:

9.00: Begrüßung

Ab 9.30 Uhr: Workshops und Events in Laboren zu den Themen:
Nanotechnologie in der Medizin, Datenspeicherung im Internet, Untersuchungen mit dem Rasterelektronenmikroskop, Programmieren von Lego-Robotern, Arbeiten mit CAD, wie funktioniert ein Stoßdämpfer, Verfahren der Kunststofftechnik Standort Soest:

9.00 Uhr: Begrüßung

9.30 Uhr: Campus-Rundgang

ab 10.00 Uhr Events in Laboren zu den Themen: Ohne Sauerstoff kein Leistung, grüne Biotechnologie, Essen mit Genuss, was wächst denn da?, Parasitologische Untersuchungen an Haustieren, der erste Blick in ein Bienenvolk, Roboterhund Aibo, Löttechnik, Erstellen des eigenen Internetauftritts, Lego- Programmierung, entdecke die digitale Welt, Untersuchungen mit dem Rasterelektronenmikroskop, Beschriftene mit der Fräsmaschine, Einführung in die Bildbearbeitung mit Photoshop]]> Startseiten-Artikel Tue, 03 Apr 2012 12:45:00 +0200 http://www.sachen-machen.org/index.php?id=513&no_cache=1&tx_ttnews%5Btt_news%5D=812 Sie studieren Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder...
Smartphones entwickeln sich rasant weiter. Datenintensive Dienste wie Videostreaming sind nur ein Bruchteil der neuen Anwendungsbereiche, welche durch den Mobilfunkstandard LTE genutzt werden können. Die Integration solcher Dienste muss durch einen Mobilfunktester geprüft werden und erfordert spezielle Testanwendungen für Netzbetreiber und Endgerätehersteller.

Hier ist Ihr Können gefragt: Entwickeln Sie im Team einen Mobile Radio Tester der modernsten Generation. Überzeugen Sie die Jury von Ihrer Lösung, wobei neben der Fachlichkeit auch Teamarbeit und Präsentationsgeschick zählen!

Vorrundentermine:
 
08.05.2012 TU Dresden 
09.05.2012 TU Hamburg-Harburg
15.05.2012 Uni Stuttgart 
16.05.2012 Hochschule Karlsruhe 
22.05.2012 TU Darmstadt 
22.05.2012 NUS (Singapur)
23.05.2012 RWTH Aachen
24.05.2012 TU Dortmund 
24.05.2012 NTU (Singapur) 
12.06.2012 Uni Erlangen 
13.06.2012 TU München  
 
Die Gewinner der Vorrunden lädt Rohde & Schwarz zum Finale am 21./22. Juni 2012 nach München ein. Zu gewinnen gibt es je ein Apple ipad 3 und 2000€ für die Hochschule! Teilnehmen lohnt sich auf jeden Fall, denn neben spannenden Einblicken in die Praxis nimmt jeder Teilnehmer ein technisches Fachbuch seiner Wahl von Rohde & Schwarz mit nach Hause.
 ]]> Startseiten-Artikel Tue, 03 Apr 2012 12:35:00 +0200 http://www.sachen-machen.org/index.php?id=513&no_cache=1&tx_ttnews%5Btt_news%5D=811 Ein Auszubildender und ein Verbundstudent des Iserlohner Armaturenherstellers Dornbracht...
Zwei Wochen lang lernten Florian Herrmann und Andreas Rebling die Südkoreanische Lebens- und Arbeitsweise kennen und arbeiteten an zwei Projekten mit. Natürlich blieb auch Zeit für einige Sightseeing-Touren. Außerdem standen Besichtigungen bei den Firmen Samsung, Kia und KHS auf dem Programm.

Untergebracht waren die Gäste im Studentenwohnheim einer Eliteschule. Dort konnten sie auch den Internats-Alltag der südkoreanischen Schüler miterleben und dabei auf einige schon bekannte Gesichter stoßen. Die zwölf besten Internatsschüler aus Gwangju waren bereits im Herbst 2011 in Iserlohn zu Gast und haben unter anderem auch die Firma Dornbracht besucht (siehe Foto). „Es war sehr interessant, über die Lebens- und Arbeitsweise der Südkoreaner etwas zu hören und sie mit unserer zu vergleichen“, so der 18-jährige Florian Herrmann. „Zum Beispiel haben die Schüler ein sehr umfangreiches theoretisches Wissen, aber nicht so viel Erfahrung in der Praxis.“ Nun konnten er und die mitreisenden Schüler und Lehrer live erleben, wie sich der Alltag in Südkorea anfühlt.

Zwei Wochen in Südkorea –  das bedeutete auch, sich auf eine ganz andere Kultur einzulassen. „Wir werden dort morgens gegen 5:30 Uhr aufstehen, dann ist Frühsport angesagt, danach geht es in die Projektarbeit“,  sagt Florian Herrmann vor der Abreise. „Der tägliche Arbeitsbeginn ist in Südkorea immer früh, das Ende allerdings ist offen und oft erst spät.“ Um die Verständigung machten sich die beiden jungen Männer dagegen keine Sorgen. „Da wird Englisch gesprochen, und der Rest läuft dann eben mit Händen und Füßen“, so Herrmann.

Beide Dornbracht-Auszubildenden sind sehr dankbar für die Möglichkeit, durch ihre Firma an so einer Reise teilnehmen zu können. Neben Referenzen und Ideen für die eigene Arbeit zählt für beide auch die Lebenserfahrung, die sie dabei sammeln konnten. „Wir lassen alles auf uns zukommen“, sagte der 22-jährige Andreas Rebling vor der Reise.  „Das Essen könnte vielleicht ein wenig zu scharf sein. Aber da soll ja immer Reis mit dabei sein. Wir haben im Vorfeld schon ein paar Mal scharf gegessen.“

Mit den Vorbereitungen waren beide wochenlang beschäftigt: Impfungen gegen verschiedene Krankheiten, Informationssammlung über die Gepflogenheiten in Südkorea, Zusammenstellen des Kofferinhalts  –in Gwangju herrschte im Februar beißende Kälte. Wie es den beiden Auszubildenden in Südkorea ging, teilten sie ihrer Firma regelmäßig in einer Art Tagebuch mit, das sie per Internet nach Iserlohn sandten. ]]> Startseiten-Artikel Tue, 03 Apr 2012 11:48:00 +0200